受疫情影響，2020年的就業(yè)形勢不容樂觀，但“疾風勁雨”后也萌生出前所未有的新生機，電商、在線教育、遠程辦公等泛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)迎來了發(fā)展第二春，多維復合型技術人才需求更加強勁。

　　千鋒教育作為一家專注于優(yōu)質(zhì)技術人才培養(yǎng)的職業(yè)教育機構，敏銳捕捉到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT技術人才需求缺口，依托教研中臺戰(zhàn)略雄厚的資源優(yōu)勢，借助各項就業(yè)保障措施，積極攜手互聯(lián)網(wǎng)名企以及各大招聘平臺，為學員打造多元化就業(yè)渠道，在這場機遇與挑戰(zhàn)并存的后疫情時代，助力學員全面捕捉逆勢就業(yè)新契機。

　　(新基建產(chǎn)業(yè)核心技術人才供需關系變化)

　　聚焦前沿技術 千鋒教育不斷強化學員職場核心競爭力

　　據(jù)千鋒教育6月份就業(yè)新聞顯示，畢業(yè)學員最高就業(yè)薪資達20000元，其中，Python人工智能+數(shù)據(jù)分析學科同5月平均就業(yè)薪資相比增長10%，其余學科均高于其他行業(yè)薪資水平。從數(shù)據(jù)可以看出，千鋒教育在持續(xù)優(yōu)化前沿課程，以適應企業(yè)最新用人標準的同時，始終以前瞻性的企業(yè)視角，全面布局高新技術領域，持續(xù)賦能學員擁有綜合職場競爭力。

　　近期千鋒教育發(fā)布的教研中臺戰(zhàn)略技術合作中臺，通過加強與一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的深度交流與合作，圍繞新基建引入了眾多與5G、人工智能等相關的新興技術，以及數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺、人臉識別等熱門項目，全面完善了千鋒教育12大學科的課程體系，極大豐富了千鋒教研院四維項目庫的實戰(zhàn)內(nèi)容，為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培育更具有實戰(zhàn)能力的優(yōu)質(zhì)技術人才。

　　在此基礎上，千鋒教育還十分注重師資團隊建設，依托自身豐富的人脈資源，聘請眾多IT行業(yè)知名技術大咖，全程面授教學，確保學員在科學的學習周期內(nèi)學到更多硬核知識與技術，大大縮短學員融入社會的適應期。在資深講師言傳身教下，學員也對IT行業(yè)有了更加具體且全面的認識，更容易在眾多面試者中脫穎而出。

　　(8月進班的學員可領取千鋒教育福利大禮包)

　　秉承良心教育 千鋒教育就業(yè)服務貫穿學員學習全過程

　　千鋒學員之所以能夠在特殊時期依然實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想，一方面源于自身過硬的技術實力，另一方面更源于千鋒教育成熟完善的就業(yè)服務體系。從開班第一天起，千鋒講師團隊就會幫助學員樹立職業(yè)發(fā)展目標，強化學員就業(yè)意識;在學習期間，還為同學免費提供《互聯(lián)網(wǎng)市場行情認知》《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等系列職業(yè)素養(yǎng)課，旨在提高學員就業(yè)軟實力;千鋒就業(yè)導師還會模擬真實企業(yè)面試流程，讓學員提前感受面試場景，從而增加學員面試通過率。與此同時，千鋒教育還會聯(lián)合合作企業(yè)為學員積極舉辦大型招聘會，為學員提供真實的面試、就業(yè)機會。在學員就業(yè)后，千鋒就業(yè)導師將持續(xù)關注學員的職后情況，盡可能幫助學員解決入職后的各類問題，助力學員走向成功的職業(yè)發(fā)展之旅。

　　從最初學習到后續(xù)面試再到職場生活，千鋒教育為千鋒學員提供了全鏈條一站式就業(yè)保障服務，并不斷通過教研中臺戰(zhàn)略強化學員自身技術水平，多渠道拓寬就業(yè)機會，助力千鋒學員在特殊時期成功用技術點燃IT夢想，用實力鑄就“薪”未來。